辽宁石油化工大学学报 ›› 2012, Vol. 32 ›› Issue (3): 91-94.
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摘要: 如何衡量创新型人才,已经成为解决石油石化企业争夺原始性创新制高点的首要问题。针对该问题,通过问卷调查和德尔菲法,利用层次分析法构建了适用于石油石化企业的创新型人才素质评价指标体系,得出专业知识、创新好奇心、创新的耐力与毅力、创新方法和实践能力是石油石化企业创新型人才最重要素质的结论。
王淑艳. 基于AHP的石油石化企业创新型人才素质评价[J]. 辽宁石油化工大学学报, 2012, 32(3): 91-94.
WANG Shu-yan. Analysis in Quality Evaluation of Innovative Talent in Petrochemical Industry Based on AHP[J]. Journal of Liaoning Petrochemical University, 2012, 32(3): 91-94.